Bizkaiko Foru Aldundia eta Imbaburako prefektura (Ekuador) erakundeen arteko lankidetza teknikoa behar duen lan bat egiten ari dira berdintasun-politikak hobetzeko. Bi urte baino gehixeago dirauen erakundearteko lankidetza horrek funtsezko bultzada bat izan zuen 2024an, orduantxe sinatu baitzen estrategia partekatu horri herritar-agiria eman zion adimen-memoranduma.

Bi urte horien balantzean egiazta daitekeenez, prefekturako berdintasun-politiketan aurrerapausoak eman dira; esate baterako, administrazioko berrogeita hamar profesional inguru gaitu dira, berdintasunaren zeharkakotasuna indartzeko talde aditu bat sortu da eta erakunde-komunikazioaren nondik norakoak berrikusi dira.

Aste honetan, Enplegua, Gizarte Kohesioa eta Berdintasuna Sustatzeko foru-diputatu eta ahaldun nagusiorde Teresa Laespada bisitan dabil Ekuadorren, eta zenbait bilera egin ditu Imbaburako prefektu Richard Calderónekin eta Paolina Vercoutere prefektuordearekin.

Laespadak adierazi du bi administrazio publikoetako teknikariak ikaskuntzak eta esperientziak partekatzen ari direla, eta oso lagungarria izan dela berdintasun-politikak sendotu eta indartzeko.

Eta hau gaineratu du: Aldaketa horiek, beharbada, ez dira beti argi ikusten; baina benetan aldatzen dute administrazioak erabakiak hartzeko eta zerbitzuak emateko modua. Dagoeneko bi urte dira teknikariak hasi zirenetik elkarlanean, esperientziak trukatzen eta uste hau partekatzen: emakumeen eta gizonen berdintasuna ezin da bigarren mailako toki batean egon politika publikoetan.

Alde horretatik, berak azaldu bezala, Imbaburako agintariek ere uste oso bera dute printzipio beraren gainean, hau da, politika publikoetan, emakumeen eta gizonen berdintasuna ezin da bigarren mailako toki batean egon.

Horretaz gain, hau azpimarratu du: Berdintasunaren aldeko batasuna da. Gure ustez, inbertsio bat da eskubideak babesten dituzten erakundeak indartzea, eragin iraunkor bat sortu nahi badugu. Gainera, une honetan, berriz ere, berdintasunaren arloko aurrerapenak ari dira zalantzan jartzen munduko leku askotan. Horregatik, hain zuzen ere, inoiz baino zentzuzkoagoa da erakunde publikoek esperientziak partekatzea, elkarrengandik ikastea eta egitateen bidez frogatzea genero-ikuspegia txertatzeak politika publiko hobeak sortzea dakarrela.

Generoaren eta Giza Eskubideen Zuzendaritza

Erakundearteko lankidetzarako prozesuan, gaikuntza, laguntza eta elkarlana konbinatu dira, eta horrek ahalbidetu du, batetik, zeharkakotasunerako talde bat sortzea eta, bestetik, Imbaburako prefekturako Generoaren eta Giza Eskubideen Zuzendaritza indartzea, berdintasun-politiketan emandako aurrerapenak ez daitezen izan une jakin bateko bultzadaren ondorio eta kontsolida daitezen erakundean bertan.

Halaber, Laespadak azaldu duenez, Aldundiak ere asko ikasi du, kulturarteko begiradatik hasi eta komunitateekiko laneraino, tartean politika publikoen erakuntza ere badagoela, dena aniztasunetik, aberasgarria baita gure ekintza instituzionala ulertzeko modurako; izan ere, prozesu horretatik, bi erakundeok lortu ditugu tresna berriak eta ikaskuntza berriak.

Prozesu horretan, 2025etik 2026ra bitartean, Bizkaiko Foru Aldundiak 60.000 euro inbertitu ditu. Onuragarria izan da Imbaburako biztanle guztientzat, 200.000 bat pertsonarentzat; batez ere, emakumeentzat eta talde kalteberenentzat.