La Diputación Foral de Bizkaia y la Prefectura de Imbabura (Ecuador) están desarrollando un trabajo de cooperación técnica entre instituciones en favor de mejorar sus políticas de igualdad. La colaboración entre ambas instituciones viene desarrollándose desde hace algo más de dos años y recibió un impulso fundamental en 2024 con la firma de un memorándum de entendimiento que dio carta de naturaleza a esta estrategia compartida.

El balance de estos dos años constata los avances registrados en las políticas de igualdad de la prefectura, por ejemplo, con la capacitación de cerca de medio centenar de profesionales de esta administración, la creación de un equipo especializado en el impulso de la transversalización de la igualdad y la revisión de la comunicación institucional.

La Teniente de Diputada General y Diputada Foral de Empleo, Cohesión Social e Igualdad, Teresa Laespada, está visitando esta semana Ecuador y ha mantenido varios encuentros con el Prefecto de Imbabura, Richard Calderón, y la Viceprefecta Paolina Vercoutere.

Laespada ha señalado que los equipos técnicos de las dos administraciones públicas están compartiendo aprendizajes y experiencias, lo que ayuda a consolidar y fortalecer las políticas de igualdad.

Son cambios que quizá no siempre resultan visibles, pero que transforman la manera en que una administración toma decisiones y presta sus servicios. Son ya dos años de cooperación técnica, de intercambio de experiencias y de una convicción compartida: la igualdad entre mujeres y hombres no puede ocupar un lugar secundario en las políticas públicas, ha añadido.

En este sentido, ha explicado que existe una convicción compartida con las autoridades de Imbabura respecto al principio de que la igualdad entre mujeres y hombres no puede ocupar un lugar secundario en las políticas públicas.

Es una alianza por la igualdad. Creemos que fortalecer instituciones que protegen derechos es una inversión que genera un impacto duradero. Vivimos un momento en el que los avances en igualdad vuelven a ser cuestionados en muchos lugares del mundo. Precisamente por eso, cobra más sentido que nunca que las instituciones públicas compartamos experiencias, aprendamos unas de otras y demostremos, con hechos, que incorporar la perspectiva de género significa construir mejores políticas públicas, ha remarcado.

Dirección de Género y Derechos Humanos

El proceso de colaboración institucional ha combinado capacitación, acompañamiento y trabajo conjunto y ha permitido crear un equipo de transversalización y reforzar la Dirección de Género y Derechos Humanos de la Prefectura de Imbabura, para que los avances en las políticas de igualdad dejen de depender del impulso de un momento concreto y pasen a consolidarse dentro de la propia institución.

Asimismo, Laespada ha explicado que la Diputación cuenta con sus propios aprendizajes, desde la mirada intercultural hasta el trabajo con las comunidades, pasando por la construcción de políticas públicas desde la diversidad, lo que enriquece también nuestra manera de entender la acción institucional, porque las dos instituciones salimos de este proceso con nuevas herramientas y nuevos aprendizajes.

La Diputación de Bizkaia ha realizado para este proceso una inversión de 60.000 euros entre 2025 y 2026 que está beneficiando al conjunto de la población de Imbabura, cerca de 200.000 personas, especialmente mujeres y grupos en situación de vulnerabilidad.