XI: 45 urtez gorakoen benetako enplegagarritasunari begirako erronkak

Itzuli Gizartegunera

PONENTZIAK

documentos en google drive

BIDEOAK

documentos en google drive

ARGAZKIAK

documentos en google drive

 

Ukitu ezin daitezkeen aktiboeig garrantzia ematea

  • Eguna: azaroak 12
  • Lekua: Euskalduna Jauregia (Bilbao)
  • Ordua: 9:00 - 14:00
  • Sarrera doan aurretik izena eman ostean: empleo@bizkaia.eus
 

Jardunaldiaren helburua

Erakunde bateko baliorik handiena pertsonak eta ezagutza direla deritzon ideia zabaldu eta lantzea. Pertsona da ardatz eta zutabe. Gainontzeko guztia, baita ezagutza ere, bigarren mailakoa da, zeren eta jarrera egokiarekin edonork erdietsi eta bereganatu dezake. 45 urtetik gorako pertsonen kolektiboa egokitzeak, lanarloan bere balio erantsia atxikitzeko, kapital intelektualaren hiru arloak ukitzen ditu: giza-, antolakuntza- eta harreman-arloak.

Argi dago pertsona bat, den arlotako lanbide-profi la baldin badu antolakunde batean, aktibo bat dela. Logikoa da pentsatzea ezen haren eginkizunak lotuta baldin badaude ukitu ezin daitezkeen alderdiekin (ezagutza, harremanak, etc.), daramatzan urteek, alegia, antzinatasunak, balio erantsi handiagoa ematen diotela.

Hortaz, "ukitu ezin daitezkeen aktiboei garrantzia ematea" dugu arazoa.

 

9:00 >>> Inaugurazioa

Teresa Laespada. Bizkaiko Enplegua, Gizarte Inklusioa eta Berdintasuna Sustatzeko foru diputatua.

 

9:30 >>> Txostena

"Bizkaiko 45 urtetik gorakoek osatutako kolektiboaren inguruko lan-diagnostikoa: erronkak eta aukerak" Sara de La Rica. UPV/EHUko Ekonomiako katedraduna.

 

10:30 >>> Txostena

"Laneratzeko zailtasunak dituzten kolektiboen enplegagarritasunerako laguntza-proiektuak: SEAEmpleoAraba- Gasteizko Udala" Yoana Arambalza. SEA Arabako Enpresetako Enplegu eta Prestakuntzako arduraduna.

 

11:00 >>> Kaferako atsedenaldia

 

11:30 >>> Mahaingurua

"Pertsonen ezagutzaren eta talentuaren kudeaketa antolakundeetan"

  • Moderatzailea: Jose Maria de Goñi. (Innic-eko sortzaileetakoa).

     

  • EROSKI. Jose María Cabanillas. Pertsonen arduraduna. "Elorrioko plataforma: Eredu-aldaketa pertsonekin eta pertsonengan".
  • SALTO SYSTEMS. Juncal de Lucas. Giza-baliabideen arduraduna "Titulua lortu berri duten laguntzaileak 45 urtetik gorakoekin lankidetzan aritzen diren taldeen funtzionamendua".
  • GRUPO ARTECHE. Inazio Iribar. Giza-baliabideen arduraduna "antolakundeari buruzkoezagutza gogoan gordetzearen garrantzia"..
 

13:00 >>> Amaiera-txostena

"Etorkizuna ikasteko gure gaitasunaren menpe dago" Javier Martínez Aldanondo. Katenariako Ezagutzaren Kudeaketako kudeatzailea eta KnowledgeWorks-eko kidea.