Talentos ordinarios, talentos extraordinarios

#Reflections

26.09.2025 Tiempo de lectura: 5 minutos

Equipo editorial BizkaiaTech

Ilustración: Mabel Esteban

Cuando pensamos en la palabra talento, nuestras cabezas se invaden con las imágenes de personas como Usain Bolt, Aretha Franklin, Albert Einstein, Leo Messi, Simone Biles o Marie Curie. Personas que, en sus respectivos campos, han logrado cosas que las “personas mortales” nunca imaginaríamos lograr.

Cuando pensamos en la palabra talento, sin embargo, nunca pensamos en aquellas personas que se quedan estudiando hasta las tantas de la noche para aprobar una oposición, ni en aquellas que se levantan a las 4 de la mañana para hornear pan, ni en esas que abren un negocio pequeño o aquellas que llenan sus casas y las de sus amigos de cuadros y retratos coloridos. La definición de talento, entre otras, es “persona inteligente o apta para determinada ocupación”. Y ojo, porque puede ser cualquier persona y, por supuesto, cualquier ocupación.

Pero, ¿todas las personas tenemos talento? La respuesta sencilla es que sí, sólo hay que mirar adentro. George Lucas, uno de los directores de cine más aclamados del mundo, lo tiene claro: “Todo el mundo tiene talento, es solo cuestión de moverse hasta encontrarlo”. A veces no hace falta moverse, en algunos casos, el talento es innato: se nace con ello y se desarrolla con el tiempo, manifestándose de una manera natural. Aun así, no hay manera de saber si tenemos talento innato o no, ya que, la mayoría de las veces, dicho talento surge del trabajo aplicado: lo que llamamos el talento adquirido. Probar esto, probar aquello, el qué me gusta, el qué no… hace que no solo veamos lo que somos capaces de hacer bien, sino lo que nos gusta hacer.

¿Por qué es importante recalcar esto? Pues, porque las “personas mortales” también contamos con mucho talento. Y para un territorio como Bizkaia (y cualquier otro), crear, desarrollar, atraer y retener talento, aunque sea “pequeño” o tenga una “pequeña” labor, es indispensable para que todas las personas que habitan aquí puedan optar a tener una vida (aún) mejor. Y como siempre, BizkaiaTech Magazine está aquí para inspirar, visibilizar y enseñar opciones para que tú también puedas ser parte de esta red de talentos ordinarios que, realmente, son extraordinarios. ¿Quieres saber lo que vamos a contarte esta vez?

EN LAS SIGUIENTES PÁGINAS

En esta edición de BizkaiaTech Magazine hablaremos del talento en muchas de sus formas. Hablaremos de retener el talento joven que se está yendo, pero no solo tocaremos el tema de las personas jóvenes, sino también de las personas adultas o sénior que, para contribuir a su salud (o a su curiosidad) deciden retomar o empezar a aprender algo nuevo al llegar a una edad más adulta.

Hablaremos, por supuesto, de algunos programas de Bizkaia para demostrar que, a nuestro territorio, talento precisamente, no le falta: hablaremos de la Torre BAT, un espacio donde se juntan todas las competencias STEAM para brillar con ideas, proyectos y mucha cooperación; hablaremos de Formula Student Bizkaia, un proyecto de la Escuela de Ingeniería de Bilbao para acompañar a la gente joven a perseguir su pasión por el motor; hablaremos de Bizkaia Talent, un programa que tiene de objetivo atraer, vincular y retener a personas cualificadas en el proceso de innovación y conocimiento y, por último pero no menos importante, hablaremos de las olimpiadas científicas, una iniciativa dirigida por la EHU que acerca a las personas jóvenes a las competiciones científicas.

Además de eso, al más puro estilo BizkaiaTech Magazine, hablaremos de la A en STEAM de la mano de Arantza Lauzirika, Doctora en arte y medios audiovisuales, y Profesora de BBAA en la EHU, que nos explicará el papel que tiene la IA en la creación humana.

La mirada humana de las ciencias y tecnologías también es una de nuestras características más fuertes. Por eso, Mentxu Ramilo nos hablará del talento extranjero y de varias iniciativas para impulsarlo, mientras que Miren Munitis nos hablará de los niños y niñas y cómo fomentar su pensamiento crítico desde una mirada docente.

Por último, ¿sabrías contestar cuál es la diferencia entre buscar trabajo o buscar un restaurante en internet? En las siguientes páginas podrás descubrirlo.

Así que, puede que no tengas un talento excepcional que te hará ser portada de la revista Times. Pero si te apetece, en el futuro podrías tener una pequeña parte en BizkaiaTech Magazine. Y es que, visibilizar talentos locales… podríamos decir que es lo nuestro. Y si no nos crees, descúbrelo en primera persona adentrándote en estas páginas… Te lo advertimos: no te arrepentirás.

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