Un equipo, definido por la consultora en prevención psicosocial Affor Health, es un conjunto de personas que se organizan de una forma determinada para lograr un objetivo común. Este concepto está estrechamente ligado, entre otros deportes, al fútbol, que es una perfecta analogía del trabajo en equipo y la organización que necesitan las empresas para alcanzar el éxito. Detrás de cada conjunto ganador hay un sistema bien coordinado donde cada integrante, desde el personal entrenador hasta el utillero, juega un rol esencial. Este modelo puede inspirar a las empresas a estructurarse de manera eficiente y a fomentar una cultura colaborativa.

En esta definición están implícitos tres elementos clave: conjunto de personas, organización y un objetivo en común. En esta ocasión ligamos el trabajo en equipo a un deporte colectivo para entender la importancia de todas las personas a la hora de buscar el éxito, y los beneficios que se obtienen cuando se trabaja de esta forma.