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Sueldos y salarios

El Estatuto de los trabajadores, no recoge el concepto de sueldo y utiliza el término salario para denominar la contraprestación del trabajo; así en su artículo 26 considera salario a "la totalidad de las percepciones económicas de los trabajadores, en dinero o en especie, por la prestación profesional de los servicios laborales por cuenta ajena, ya retribuyan el trabajo efectivo, cualquiera que sea la forma de remuneración, o los períodos de descanso computables como del trabajo". El término sueldo sí se recoge en la normativa aplicable en la esfera de la Administración.

En resumen son los pagos que recibe de forma periódica un trabajador de mano de su empleador, derivado del trabajo personal o de una relación laboral o estatutaria, que no tenga carácter de rendimiento de actividad económica.

Artículo 15 y 16.a) de la Norma Foral 13/2013 del IRPF (563 KB)


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