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IRPF (Renta)
- Un jornalero, trabajador por cuenta ajena y afiliado al Régimen Especial Agrario de la Seguridad Social ¿cómo debe tributar por los rendimientos obtenidos por los jornales trabajados?
- Prestaciones, por maternidad/paternidad, cuidado del menor y lactancia
- Opciones sobre acciones con periodo de generación superior a 2 o 5 años
- Una empresa tiene acordado en convenio el pago a sus empleados del 50% de gastos excluidos de cobertura en el sistema sanitario (ortodoncia, óptica, odontología y minusvalía). Tratamiento fiscal. ¿Y si se trata de una ayuda mensual por hijo con minusvalía, independiente de los tratamientos?
- La empresa paga a un trabajador un seguro médico por un importe de 2.100 euros. Conviven con el trabajador su mujer, su hijo de 25 años y otro de 30 años. ¿Será rendimiento de trabajo? ¿Por qué importe?
- Las primas de seguro pagadas por la empresa a los trabajadores ¿es retribución en especie? ¿Y la entrega de acciones a los trabajadores?
- La cantidad satisfecha por una empresa para sufragar los gastos de estudio de uno de sus trabajadores o de algún miembro de su familia, ¿se considera renta?
- La empresa entrega a sus trabajadores una cantidad de dinero en sustitución de vales comida o documentos similares, ¿estaría considerada como retribución en especie?
- Retribuciones en especie de rendimientos de trabajo: diferencias entre la normativa de Bizkaia y la correspondiente al Estado y otros Territorios Históricos
- Los trabajadores de una empresa de telefonía, disfrutan por convenio colectivo de una bonificación en la tarifa de acceso a Internet, como medio para facilitar su incorporación a las nuevas tecnologías y a la teleformación. ¿Esta bonificación tiene la consideración de retribución en especie en el IRPF?