Búsqueda por Etiquetas
- Vivienda
- Deducciones
- Trabajo
- IRPF
- Transmisiones
- Bien inmueble
- Actividades económicas
- Extranjero
- Herencia
- Heredero
- Actividad
- Plazo
- Arrendamiento
- Pago
- Acciones
- Rehabilitación
- Donación
- EPSV
- Declaración
- Cuenta Vivienda
- Seguros
- Alquiler
- Exención
- Embargo
- Cuentas bancarias
- Préstamo
- Pensión
- Lonja
- Usufructo
- Dietas
- Modificación
- Renta
- Indemnización
- Gastos
- Reinversión
- Deducible
- Obra nueva
- Ampliación
- Sueldos
- Transmisión
- Representantes
- Indemnizaciones
- Exención por reinversión
- Intereses
- Impagados
- Discapacidad
- Periodo
- Matrimonio
- Jubilación
- Intereses de demora
Resultado de la Búsqueda (958 registros)
IRPF (Renta)
- Un trabajador por cuenta ajena que tiene 60 años se acoge a la jubilación parcial de menores de 65 años con contrato de relevo y la empresa para la que trabaja le abona un importe en concepto de "gratificación por jubilación voluntaria". ¿Cuál es el porcentaje de integración aplicable?
- Un trabajador de la empresa C lleva trabajando en la misma 40 años y suscriben de mutuo acuerdo un convenio de jubilación anticipada. El importe de la indemnización asciende a 180.000 euros. ¿Cómo tributa esa indemnización?
- Un empleado de una entidad bancaria suscribió un contrato en virtud del cual fue prejubilado, comprometiéndose la empresa a abonarle una indemnización en forma de renta mensual hasta que alcance la jubilación. ¿Cómo deberá tributar la indemnización percibida?
- Funcionaria de un Ayuntamiento desde hace 33 años se jubila anticipadamente al cumplir 63 años y va a percibir una indemnización calculada en función de los años que le restan para alcanzar la edad de jubilación obligatoria, es decir, los 65 años. ¿Cómo tributa?
- ¿Cómo debe integrarse en la base imponible del IRPF la parte de las indemnizaciones recibidas en ejecución de los Planes Estratégicos de Recursos Humanos de las Administraciones Públicas que no se encuentre exenta del Impuesto?
- Jubilación anticipada percibida por una empleada de una empresa pública como consecuencia de la adhesión al Plan Estratégico de Recursos Humanos
- Una cooperativa y sus trabajadores de mutuo acuerdo deciden un plan para acceder a la jubilación en la Seguridad Social, a cambio del cobro de una determinada cantidad, en forma de pagos mensuales, cuyo importe varía en función de los años que les resten hasta llegar a la edad de jubilación ordinaria. Desea conocer el tratamiento en el ámbito del IRPF de las cantidades a abonar a los socios de trabajo que se acojan a la citada medida.
- Contribuyente incluido en un ERE recibe una indemnización si accede a la jubilación a los 61 o 62 años. ¿Cómo tributa el cobro de dicha indemnización si lo percibe en forma de capital y de renta?
- ¿Cómo tributan las retribuciones satisfechas por el Fondo de Garantía Salarial?
- ¿Hasta qué cuantía están exentas las indemnizaciones por despido improcedente, ERES? ¿Y las cantidades por ceses de mutuo acuerdo de la relación laboral?