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Información de políticas sectoriales
Aquella que se refiere a las actuaciones que llevan a cabo
los Departamentos de la Diputación Foral y entidades forales.
Deberán publicarse de forma clara, accesible y gráfica.
1. Programas y planes que tengan objetivos concretos.
2. Carta de servicios
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que se prestan a la ciudadanía.
3. Cartera de servicios.
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4. Entidad prestadora del servicio, horarios, precios…
Información sobre empleo público
Aquella relacionada con los puestos de trabajo
y las personas que trabajan en la Diputación Foral y entidades forales.
1. Estructura de la plantilla y régimen jurídico.
2. Relación de puestos de trabajo: funciones y retribuciones.
3. Relación de empleadas y empleados públicos
que tengan compatibilidad reconocida.
4. Ofertas de empleo público: convocatorias y procesos de selección.
5. Sistemas de provisión de puestos: convocatorias y adjudicaciones.
6. Programas de formación para la plantilla.
7. Planes de recursos humanos.
8. Representación sindical: sindicatos, horas sindicales
y
personas liberadas
.
9. Las bolsas de trabajo propias y
su conformación.
Personas liberadas:
Aquellas que,
según la legislación laboral,
dedican su tiempo de trabajo a
ejercer sus obligaciones sindicales,
de representación de los
trabajadores.