Plan territorial de empleo de la Diputación Foral de Bizkaia 2024-2029

Un plan al servicio de las personas y el Territorio.

El Plan Territorial de Empleo 2024–2029 representa el compromiso de la Diputación Foral de Bizkaia con un modelo económico centrado en el empleo de calidad, el desarrollo económico sostenible, y la cohesión social. No es solo un conjunto de medidas, sino una propuesta integral de transformación del sistema de empleo para ser capaz de dar respuesta a los retos que tenemos como sociedad.

Se construye desde un liderazgo compartido con más de 70 agentes del ecosistema laboral (instituciones, empresas, sindicatos, Tercer sector, centros formativos), y se alinea con los ODS, el Pilar Europeo de Derechos Sociales y la Estrategia Vasca de Empleo.

Con la nueva Ley Vasca de Empleo (3/2023), la Diputación asume competencias en políticas activas para colectivos con mayores dificultades (personas desempleadas de larga duración, mayores de 55, personas inactivas) y en aquellos sectores productivos estratégicos para Bizkaia, y lidera los procesos de acompañamiento a transiciones laborales.

El Plan incorpora aprendizajes del ciclo anterior (2020–2024), como la necesidad de:

• Priorizar el empleo de calidad desde el diseño.
• Abordar las tres transiciones clave: tecnológica, ecológica y socialdemográfica.
• Evaluar con indicadores sólidos desde el inicio.

Se ha desarrollado mediante un proceso participativo plural, que ha permitido identificar desigualdades estructurales, anticipar cambios futuros y reconocer el empleo de calidad como derecho.

Se articula sobre tres ejes estratégicos:

• Empleo como elemento de inclusion y desarrollo humano, con enfoque en colectivos vulnerables.
• Económico: mejora de la competitividad y productividad a través de la generación, desarrollo y fidelización de talento que requiere nuestro tejido productivo.
• Social: el empleo de calidad